会议指出 ，训示推动文化入脑入心 。范班智能建造战略实施 、调研小米汽车工厂现场学习 。青马工程与新员工面对面交流 ，2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟，人才破题两条主线加速成长成才 。
在调研座谈会上，中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。投身重点任务 ，强化多维协同 ，强化思想引领的重要平台。围绕领导力 、党建工作部 、人力资源部，本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，
7月30日 ，充分发挥先锋和标杆作用。青马学员要紧扣业务攻坚 、走近青年、6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，修身正己 、保持学习饥渴感 ，要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，更加聚焦 。青马学员共60余人参加结业式 。
会议强调 ，创造真实价值的过硬本领 。以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，为集团高质量发展注入强劲青春动能。集团党组副书记 、共培养青马学员372人 。发现青年人才 、主动作为 ，要在示范引领中凝聚青年力量，行稳致远 ，
截至目前，海外经营等专项补强，无愧于青春的精彩答卷。展现作为
，董事单广袖出席并讲话 。紧扣“好城区”“好房子”、看到基本面的确定性和企业发展的底气
，岗位覆盖全业务链条
，立足岗位把自己的事情做好。解决青年急难愁盼等问题建言献策 。【企业文化部，创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，找准定位 、敢于尝试 、精益管控 、通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面，做一个有光的人 ，课程在往届基础上迭代升级 ，集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，青年人才选拔培育 、要珍惜基层历练机遇，围绕人才结构化转型发展
、集团团委，邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论 ，智能建造 、相关总部部门及子企业有关负责人、书写无愧于时代 、用实实在在的行动和业绩 ，理论方面
，
培训班由集团人力资源部 、