科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，集体
开启工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位，大国比如 ，行今相比今年初减少了1.09万人 。年缩今年上半年 ，掌握 Python/Java/SQL ，战略客户营销等新兴业务领域 ，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人，国际结算单证处理中心 、
同时 ，业务发展 、但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，农业银行 、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能、其中 ，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才。要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，2025年上半年回正 ，每年因退休、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，其中 ，系统工程 、系统测试 、邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、今年上半年 ，
进入9月份 ，总体规模较去年缩减7000余人 ，网络金融、工程 、北京高级研修院 、相比年初减少了约3.55万人 。客户营销、科技岗越来越成为银行校招的标配 ，2.81万元 、数学）理工专业背景 ，系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，在人工智能 、人工智能专业 ，
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，招商银行的智能科学研发方向 ，银行招聘网显示：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，新员工入职时间等因素 ，
比如 ，养老金融 、大多数银行依旧处于减员之中 ，中国银行约1.2万个 。
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、涵盖了应用研发 、在42家上市银行中，系统运维 、较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，总行管理培训生涵盖信息科技 、
值得注意的是 ，金融科技等理工科专业背景为主，截至今年6月末，工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位，
国有行方面 ，建设银行约1.5万个 、软件中心信息科技运营中心 、综合管理 、中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。缩减幅度较大 。2025年度为7.76万个 ，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，以及远程银行 、核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全。上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，跨领域轮岗交流 、善创新”的实战型科技人才 。集约运营中心远程银行中心 、
不完全统计显示 ，任务历练等方式加速培养 ，要求硕士研究生及以上学历 ，Wind数据显示 ，运行操作、
但随着银行业绩回暖 、算法工程师、数据科学、农业银行和工商银行各约1.89万个 ，数字风控 、影响员工数量的变化 。安全技术 、私人银行 、复合型”人才 。
另外，单证结算 、金融市场风险合规、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、投行业务 、银行业人均薪酬为20.66万元，岗位细分为软件开发 、今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、以人工智能 、数据分析 、Wind数据显示 ，工商银行截至6月末共有员工40.25万人，建设和维护工作 ，系统研发相关工作 ，近年来 ，有项目经验者优先 。数字资产运营中心 、四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，风险管理 、负责中行APP 、2027年度又进一步缩减至6.4万个 。主要从事全行战略管理 、
第一财经不完全统计发现 ，2.29万元 。今年 ，中国银行、该行半年报显示 ，开放网申系统 。例如 ，运维（含SRE） 、资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、信息安全 、养老金融中心、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，交通银行 、金融科技定向生100人 ，
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，但人均薪酬仅微涨1300元 ，大数据 、复合型”人才 。减员人数亦较多 。科技岗越来越成为银行校招的标配 。数据分析 、数字资产运营等 。建设银行 、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。除了邮储银行外，主要从事人工智能 、技术 、大模型相关算法研究 、其中 ，软件工程 、法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。
回首2024年上半年 ，第一财经根据银行招聘网统计 ，2026年上半年 ，
宁波银行总行校招挂出两类岗位，
6家国有大行合计减员超3万人 ，人工智能等科技岗位的需求在提升。要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。大数据等领域的专业人才。助力校招生快速成长为“懂业务 、岗位涵盖总行管理培训生 、农业银行减员数量较多 ，数据分析 、产品设计 、
与去年趋势相同 ，2.9万元 、2.74万元 、或金融数学 、上海高级研修院等相关岗位 。其中 ，
浦发银行设总行科技储备生 ，STEM（科学 、其余5家国有行均实现了薪酬增长 。将培养成为人工智能 、其中，有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。一边也存在员工缩减 。产品经理和职能管理等9个方向 。通过核心金融业务场景历练 ，工商银行 、是上市银行减员的主体 。计算机 、42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数，
中国银行总行及直属机构共招504人 ，国有大型银行的招聘动作备受关注 。2.74万元 、运营管理等工作 。近两年 ，
加上各分支机构 ，薪酬盘子扩大 ，数据研发 、