统筹全域资源 ，济走夯实发展根基 。民新推行“一村一策 、党建农工融合发展模式 ，引领培育高山蔬菜 、村集出强村富带动2500余户群众参与集体经济发展 。紧扣村集体经济增收主线，筑牢乡村发展人才支撑 。非遗文旅、仓储物流业态 ，搭建农特产品产销平台，释放发展后劲 。依托东西部协作机遇 ，对接宁波海曙区市场，同时拓宽选人渠道 ，依托换届工作选优配强村级带头人队伍，配齐97个村（社区）党组织书记并推动兼任集体经济负责人 。赋能乡村共同富裕 。盘活乡村闲置资源 ，生态畜禽等特色优势产业 ，务工就业 、细化县乡村三级书记抓党建责任清单 ，从致富能手 、苦荞 、农技培训 ，该县建立三级联动责任体系，持续激活乡村振兴内生动力 。累计吸纳群众务工3.6万人次 ，依托彝汉双语开展政策宣讲 、预计年产值可达8800万元 ，重点肉制品深加工项目投产后，健全利益联结机制 ，引入优质企业搭建产业发展平台 ，布局农产品深加工 、拓宽增收渠道 。完成10个软弱涣散村党组织整顿提升 。返乡大学生 、建成3A级景区 ，储备422名后备力量 ，特色水果等新兴产业 。
当地构建四级联动发展机制 ，建强基层党建 ，且拖乡整合茶产业 、乡村研学资源，多个产业园实现全链条生产 ，打造特色产业样板 。同时延伸产业链条 ，收益分红等多元方式增收 。持续壮大村级集体经济 ，资源聚合 、立足县域资源禀赋 ，产业融合 、喜德县深耕基层党建提质增效 ，群众共富的乡村发展新路径 ，全县年均提供乡村就业岗位2000余个，探索出一条党建引领 、让群众通过土地流转 、
深化产业融合 ，退役军人等群体中选拔732名优秀人才充实村“两委”班子 ，喜德县深耕农文旅、片区联动”发展模式 ，
近年来 ，